pensioencarriere.nl

Pensioentransitie en dekkingsgraad pensioenfondsen 1e kwartaal

Nieuws
28-04-2026
Pieter
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel zet door, waarbij een groeiend deel van het pensioenvermogen inmiddels is ingevaren. In het eerste kwartaal van 2026 is de dekkingsgraad van pensioenfondsen die nog onder het FTK vallen gedaald, vooral door negatieve beursontwikkelingen.

Transitie

Pensioenfondsen hebben tot en met 1 januari 2028 de mogelijkheid om de opgebouwde rechten in te varen. Op peildatum 31 maart 2026 zijn er in totaal 30 pensioenfondsen ingevaren. Het totaal belegde vermogen van alle pensioenfondsen bedraagt op dat moment EUR 1.624 miljard. Van dit totaal vermogen bevindt EUR 1.082 miljard zich bij fondsen die nog niet zijn ingevaren (FTK), terwijl EUR 542 miljard inmiddels is ondergebracht bij fondsen die wel zijn ingevaren (WTP).

Dekkingsgraad FTK-fondsen is afgenomen

In het eerste kwartaal van 2026 is de dekkingsgraad van de FTK-fondsen gedaald naar 124,7%. Dit is een afname van 4,4 procentpunt ten opzichte van vorig kwartaal (figuur 1).

De dekkingsgraad is onder andere gedaald door de negatieve ontwikkeling van de aandelenkoersen. De dekkingsgraad is de graadmeter voor de actuele financiële positie van FTK-pensioenfondsen en geeft de verhouding weer tussen de beleggingen en de verplichtingen.

De beleidsdekkingsgraad vertoont een stijging van 2,1 procentpunt van 122,9% naar 125,0% ten opzichte van het vorige kwartaal. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de twaalf maandelijkse dekkingsgraden.

De (beleids)dekkingsgraad op sectorniveau wordt daarnaast beïnvloed door veranderingen in de samenstelling van de groep fondsen die in de berekening wordt meegenomen. Omdat de fondsen die per 1/1/26 zijn ingevaren vrijwel dezelfde dekkingsgraad hadden als de fondsen die niet zijn ingevaren, is dit effect te verwaarlozen.

[....]

Lees verder op: dnb.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AZL
4.534 - 6.476
Medior, Senior
Heerlen
Als Operational risk manager bij AZL leid je risk assessments in de pensioenuitvoering, bouw je het 1e-lijns control framework, test je beheersmaatregelen, coördineer je ISAE met Risk & Audit, bewaak...
BeFrank
6.283 - 8.976
Senior
Amsterdam
Als Senior Pensioenjurist bij BeFrank borg je compliance en minimaliseer je juridische risico’s door advies, contractbeoordeling, beleid en rapportages rond pensioenwetgeving, Wft, Wwft/Sancties, AVG en DORA, in samenwerking met teams...
BeFrank
3.480 - 4.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Relatiebeheerder bij BeFrank beheer je end-to-end pensioencontracten tot 125 deelnemers, implementeer je nieuwe contracten, onderhoud je proactief klantcontact met werkgevers en adviseurs, verwerk je mutaties en beantwoord je vragen...
BeFrank
3.997 - 5.710
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior Relatiemanager Pensioenen bij BeFrank ben je het aanspreekpunt voor werkgevers en adviseurs en beheer je end-to-end pensioencontracten (vanaf 150 deelnemers), inclusief implementatie, administratie, procesverbetering en klantvragen.