pensioencarriere.nl

De AOW wordt helemaal niet onbetaalbaar

Blog
22-07-2025
Han de Jong
Alarmbellen gingen af toen het CBS rapporteerde dat in 2024 voor het eerst meer dan de helft van de AOW-uitkeringen uit de algemene middelen is betaald en niet uit de premies. Je vraagt je af of de geesten rijp worden gemaakt voor een verhoging van de AOW-premie of een verlaging van de AOW-uitkeringen.

Ten behoeve van volledige transparantie meld ik dat ik sinds ruim een jaar een AOW-uitkering ontvang. Doordat ik enkele jaren in het buitenland heb gewerkt en toen geen premie in Nederland betaalde, krijg ik geen volledige AOW. Daar staat tegenover dat ik toen in Ierland werkte en daar AOW-rechten heb opgebouwd. Omdat de pensioenleeftijd in Ierland 66 is, krijg ik die gedeeltelijke Ierse AOW-uitkering al een jaar langer. Opgeteld is het ongeveer gelijk aan een volledige Nederlandse AOW-uitkering. Dat heeft Europa dan toch wel weer fijn geregeld, maar dat terzijde.

Terug naar het onderwerp: dreigt de AOW onbetaalbaar te worden omdat een steeds groter deel uit de algemene middelen wordt betaald? In mijn optiek is het antwoord op die vraag een stellig “nee”. De reden daarvoor is nogal simpel en duidelijk in beeld gebracht in het volgende grafiekje. Als percentage van het BBP schommelen de AOW-uitkeringen al drie decennia tussen vier en vijf procent. De financiële last voor onze economie is derhalve al minstens dertig jaar constant. En dat ondanks de vergrijzing en ondanks dat de koopkracht van de AOW min of meer is gegarandeerd door de koppeling aan het minimumloon. Doordat we steeds welvarender worden, kunnen we het ons veroorloven. De verhoging van de AOW-leeftijd heeft natuurlijk ook geholpen.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
APG
5.845 - 8.351
Medior, Senior
Amsterdam, Heerlen
Als Bestuurssecretaris Directie Pensioendienstverlening bij APG coördineer je bestuurlijke processen en directievergaderingen, borg je juridisch houdbare besluitvorming en governance, verbind je PD met het Corporate Center en draag je bij...
Vanbreda Risk & Benefits
Marktconform
Senior
Gouda
Als Pensioenadviseur bij Vanbreda Risk & Benefits adviseer je werkgevers over pensioenregelingen, inventariseer je wensen, stel je rapportages en berekeningen op, onderhandel je met uitvoerders en verzorg je implementatie, beheer...
NN
3.057 - 4.076
Junior
Rotterdam
Als Pensioen Professional bij NN verwerk en controleer je pensioendata, behandel je complexe klantvragen en klachten, stem je af met stakeholders, analyseer je data voor rapportages en initieer je proces-...
BeFrank
4.665 - 6.665
Medior, Senior
Amsterdam
Als Compliance Officer bij BeFrank bewaak en versterk je het compliance management, signaleer je risico’s, adviseer je MT en business, implementeer je wet- en regelgeving, draai je mee in projecten...