pensioencarriere.nl

De AOW wordt helemaal niet onbetaalbaar

Blog
22-07-2025
Han de Jong
Alarmbellen gingen af toen het CBS rapporteerde dat in 2024 voor het eerst meer dan de helft van de AOW-uitkeringen uit de algemene middelen is betaald en niet uit de premies. Je vraagt je af of de geesten rijp worden gemaakt voor een verhoging van de AOW-premie of een verlaging van de AOW-uitkeringen.

Ten behoeve van volledige transparantie meld ik dat ik sinds ruim een jaar een AOW-uitkering ontvang. Doordat ik enkele jaren in het buitenland heb gewerkt en toen geen premie in Nederland betaalde, krijg ik geen volledige AOW. Daar staat tegenover dat ik toen in Ierland werkte en daar AOW-rechten heb opgebouwd. Omdat de pensioenleeftijd in Ierland 66 is, krijg ik die gedeeltelijke Ierse AOW-uitkering al een jaar langer. Opgeteld is het ongeveer gelijk aan een volledige Nederlandse AOW-uitkering. Dat heeft Europa dan toch wel weer fijn geregeld, maar dat terzijde.

Terug naar het onderwerp: dreigt de AOW onbetaalbaar te worden omdat een steeds groter deel uit de algemene middelen wordt betaald? In mijn optiek is het antwoord op die vraag een stellig “nee”. De reden daarvoor is nogal simpel en duidelijk in beeld gebracht in het volgende grafiekje. Als percentage van het BBP schommelen de AOW-uitkeringen al drie decennia tussen vier en vijf procent. De financiële last voor onze economie is derhalve al minstens dertig jaar constant. En dat ondanks de vergrijzing en ondanks dat de koopkracht van de AOW min of meer is gegarandeerd door de koppeling aan het minimumloon. Doordat we steeds welvarender worden, kunnen we het ons veroorloven. De verhoging van de AOW-leeftijd heeft natuurlijk ook geholpen.

Lees verder op: crystalcleareconomics.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Deloitte
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Manager Workforce Transformation bij Deloitte ondersteun je financiële instellingen bij het ontwikkelen en implementeren van workforce strategieën. Je leidt projecten voor strategieontwikkeling, technologie-integratie, en vaardighedenverbetering, en speelt in op...
Rabobank
5.381 - 7.687
Medior, Senior
Utrecht
Als Solution Architect Verzekeringen & Pensioenen bij Rabobank speel je een cruciale rol in het transformeren van het applicatielandschap naar een microservice-gebaseerde omgeving. Je vertaalt business en IT-vereisten naar technische...
AFM
65.000 - 100.000
Medior
Amsterdam
Als Actuaris team Pensioenen bij AFM voer je doorlopend toezicht uit op de pensioensector. Je identificeert en analyseert risico's, werkt aan multidisciplinaire projecten en draagt bij aan de transitie naar...
AKD
Marktconform
Medior, Senior
Rotterdam
Als Professional Support Lawyer Arbeids- en pensioenrecht bij AKD speel je een cruciale rol in kennismanagement binnen de vakgroep. Je ontwikkelt het knowhow-systeem, organiseert trainingen, schrijft publicaties, ondersteunt juridisch onderzoek...