pensioencarriere.nl

De AOW wordt helemaal niet onbetaalbaar

Blog
22-07-2025
Han de Jong
Alarmbellen gingen af toen het CBS rapporteerde dat in 2024 voor het eerst meer dan de helft van de AOW-uitkeringen uit de algemene middelen is betaald en niet uit de premies. Je vraagt je af of de geesten rijp worden gemaakt voor een verhoging van de AOW-premie of een verlaging van de AOW-uitkeringen.

Ten behoeve van volledige transparantie meld ik dat ik sinds ruim een jaar een AOW-uitkering ontvang. Doordat ik enkele jaren in het buitenland heb gewerkt en toen geen premie in Nederland betaalde, krijg ik geen volledige AOW. Daar staat tegenover dat ik toen in Ierland werkte en daar AOW-rechten heb opgebouwd. Omdat de pensioenleeftijd in Ierland 66 is, krijg ik die gedeeltelijke Ierse AOW-uitkering al een jaar langer. Opgeteld is het ongeveer gelijk aan een volledige Nederlandse AOW-uitkering. Dat heeft Europa dan toch wel weer fijn geregeld, maar dat terzijde.

Terug naar het onderwerp: dreigt de AOW onbetaalbaar te worden omdat een steeds groter deel uit de algemene middelen wordt betaald? In mijn optiek is het antwoord op die vraag een stellig “nee”. De reden daarvoor is nogal simpel en duidelijk in beeld gebracht in het volgende grafiekje. Als percentage van het BBP schommelen de AOW-uitkeringen al drie decennia tussen vier en vijf procent. De financiële last voor onze economie is derhalve al minstens dertig jaar constant. En dat ondanks de vergrijzing en ondanks dat de koopkracht van de AOW min of meer is gegarandeerd door de koppeling aan het minimumloon. Doordat we steeds welvarender worden, kunnen we het ons veroorloven. De verhoging van de AOW-leeftijd heeft natuurlijk ook geholpen.

Lees verder op: crystalcleareconomics.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
6.226 - 8.230
Medior, Senior
Zoetermeer
Als Solution Consultant Pensioenen bij PH&C verbind je beleid, actuariaat, data-analyse en pensioenoperations. Je vertaalt strategische keuzes naar praktische oplossingen, doorgrondt complexe vraagstukken en helpt bij de transitie naar de...
Meer lezen
Top vacature
Pensioenfonds UWV
4.233 - 5.767
Medior, Senior
Amsterdam
Als Beleidsmedewerker Pensioenen Pensioenfonds UWV bij Pensioenfonds UWV werk je aan juridische en beleidsmatige pensioenvraagstukken, ondersteun je bestuur en commissies, lever je countervailing power richting uitbestedingspartijen en draag je bij...
Top vacature
Actor
Marktconform
Medior, Senior
Woerden
Als Communicatieadviseur pensioenen (vast/interim) bij Actor adviseer je het bestuur en het bestuursbureau van BPL Pensioen over communicatie- en transitiestrategie rond de Wet toekomst pensioenen. Daarnaast stuur je beleid, jaarplannen,...
CNV
Max. 4.859
Medior
Zeeland en West-Brabant,
Als Vakbondsconsulent Pensioen bij CNV adviseer je leden en niet-leden in de bouw over pensioenkeuzes, faillissementen en sectorregelingen, maak je pensioenberekeningen, organiseer je voorlichting en behandel je aanvragen uit het...