Handig handvat: hoe vermindert de pensioenaangroei de jaarruimte?

Nieuws
27-09-2024
Erik van Toledo
Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) per 1 juli 2023 zijn flink wat wijzigingen in het lijfrenteregime doorgevoerd. Sommige bepalingen hebben pas werking gekregen vanaf 2024, zoals de wijziging in de vermindering in verband met opbouw van pensioenaanspraken binnen de berekening van de jaarruimte.

Er zijn verschillende manieren van pensioenimputatie. Welke wijze van pensioenimputatie van toepassing is op een bepaalde deelnemer aan een pensioenregeling, wordt in dit artikel uitgelegd.

Bedragen die zijn betaald voor een box 1-lijfrente in de zin van de bepalingen van de Wet IB 2001 zijn in principe aftrekbaar voor de heffing van inkomstenbelasting. In principe, omdat, wil er recht op aftrek van die bedragen bestaan, voor de betaler wel sprake moet zijn van een aantoonbaar pensioentekort. Het pensioentekort in de zin van de Wet IB 2001 wordt bepaald volgens een forfaitaire berekeningsmethode. Deze aftrekruimte heet jaarruimte.

Premiegrondslag

Voor de berekening van de jaarruimte moet eerst de premiegrondslag worden bepaald. In de Wet IB 2001 is uitgewerkt dat die grootheid is opgebouwd uit de volgende inkomensbestanddelen: de winst uit onderneming vóór de ondernemersaftrek, het belastbare loon, het belastbare resultaat uit overige werkzaamheden en de belastbare periodieke uitkeringen en verstrekkingen. Van het totaal van die inkomensbestanddelen wordt voor de jaarruimte 2024 ten hoogste € 137.800 in aanmerking genomen. Daarop moet dan nog een vast bedrag aan AOW-franchise in mindering worden gebracht. De maximale jaarruimte voor 2024 komt dan neer op 30% van (€ 137.800 – € 17.545 =) € 36.077. Maar dat is nog niet alles. Ter bepaling van de definitieve jaarruimte moet dan onder andere nog een bedrag in verband met de opbouw van (bruto-)pensioenaanspraken in mindering worden gebracht. Dit heet ‘pensioenimputatie’. De wijze van imputatie is sinds dit jaar afhankelijk van het fiscale regime waarin de pensioenregeling van een deelnemer valt.

[....]

Lees verder op: accountancyvanmorgen.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Lumera
Marktconform
Medior
Utrecht, hybride remote
Ben jij de gedurfde probleemoplosser die graag hands-on werkt op het snijvlak van pensioenen en IT? Ben je daarnaast sterk in modelmatig denken, heb je een kritisch denkvermogen en ben...
Top vacature
Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP)
Marktconform
Medior, Senior
Utrecht
Wil jij een sleutelrol spelen bij het bemiddelen en beslechten van pensioengeschillen terwijl je ondertussen oog hebt voor de mens achter het geschil? Ben je op zoek naar een uitdagende...
Top vacature
Milliman Pensioenen
In overleg
Senior, Medior
Amsterdam
Als Senior Consultant Milliman Pensioenen geef je actuariële en risicoadviezen aan pensioenfondsen en bedrijven en ben je verantwoordelijk voor divers actuarieel werk, klantadvies en teambegeleiding in een internationale consultancyomgeving.
Top vacature
Groen Van Solinge
In overleg
Senior
NIjmegen
Voor het Pensioenfonds HaskoningDHV zoeken wij de nieuwe directeur. De directeur is vanuit zijn taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden medebeleidsbepaler van het pensioenfonds. De directeur vormt samen met het Hoofd Pensioenbeheer,...