pensioencarriere.nl

Het verhaal achter de cijfers

Blog
02-09-2024
Enno Wiertsema
Enno Wiertsema - Directeur Adfiz: 'Dat kale cijfers lang niet altijd alles zeggen, merken we ieder jaar opnieuw bij het samenstellen van Advies in Cijfers dat vandaag weer verschijnt. '

Eens in de zoveel tijd wordt me gevraagd hoeveel kantoren bij Adfiz zijn aangesloten. En elke keer weer antwoord ik dan dat dergelijke cijfers niet zoveel zeggen en dat ik het belangrijker vind om inzicht te geven in het marktaandeel dat al deze leden samen vertegenwoordigen. Want cijfers zijn net zo belangrijk als dat ze misleidend kunnen zijn. Als je er niet goed naar kijkt, ze niet goed begrijpt en ze niet goed interpreteert kan dat leiden tot onzinconclusies.  

Dat kale cijfers lang niet altijd alles zeggen, merken we ieder jaar opnieuw bij het samenstellen van Advies in Cijfers dat vandaag weer verschijnt. Door onderzoeken en studies van voor tot achter uit te pluizen, samen te brengen en echt te begrijpen, merken we dat het voor de beeldvorming nogal wat uitmaakt hoe je cijfers presenteert.  

Om je een voorbeeld te geven: uit onderzoek van het CBS, blijkt dat 79% van de Nederlanders goed scoort op digitale vaardigheden en tenminste over de basisvaardigheden beschikt (voor de EU ligt dat cijfer op 54%). 'Helemaal niet slecht', zou je denken. Maar als we inzoomen op deze cijfers en kijken naar de digitale vaardigheden per leeftijdscategorie zien we dat deze vaardigheden fors afnemen naarmate de leeftijd toeneemt. En dan blijkt ineens dat de digitale vaardigheid van 65 tot 75-jarigen tot onder de 30% is gezakt. En voor de leeftijdsgroep 75 jaar en ouder zelfs tot onder de 20%. Als je rekening houdt met het gegeven dat Nederland ruim 3,6 miljoen 65-plussers telt, dan geeft dat toch ineens een heel ander beeld van hoe het met de digitale vaardigheid van (groepen) Nederlanders is gesteld.  

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Milliman Pensioenen
50.000 - 55.000
Medior
Amsterdam
Als Office Manager / Financieel Medewerker Milliman Pensioenen bij Milliman Pensioenen beheer je debiteuren/crediteuren, ondersteun je rapportages, balansen en btw-aangiftes, en combineer je office management met HR/onboarding, compliance, procesverbetering en...
DION Pensioen Services
Marktconform
Medior
Houten, Hardenberg
Als Klantregisseur Pensioen bij DION Pensioen Services beheer je pensioenfondsen (DB/DC), ben je aanspreekpunt voor deelnemers en werkgevers, verwerk je mutaties en uitkeringen, werk je in front- en backoffice en...
Top vacature
Groen Van Solinge
45.000 - 65.000
Junior, Medior
Amsterdam
Als Business Support Specialist Heineken Pensioenfonds bij Stichting Heineken Pensioenfonds stuur je interne beheersing en administratieprocessen aan, ondersteun je office management en directie, coördineer je uitkeringsadministratie en deelnemerscommunicatie, en verbeter...
Achmea
2.941 - 3.971
Junior, Medior
Amsterdam
Als Medewerker Service Desk Pensioenen bij Centraal Beheer PPI ben je het eerste aanspreekpunt voor werknemers, begeleid je hen bij pensioengebeurtenissen, en signaleer je verbetermogelijkheden. In een hecht team draag...