pensioencarriere.nl

Koopkrachtbehoud in pensioenregelingen

Nieuws
06-02-2026
Bas Werker
In dit artikel bespreken Bas Werker en Theo Nijman de (on)mogelijkheden om tot een “koopkrachtig” pensioen te komen.

Ze geven aan dat een koopkrachtig pensioen in de uitkeringsfase veelal mogelijk is, maar dat er, ongeacht de gekozen pensioenregeling, aanzienlijke kosten aan verbonden zijn. Deze kosten uiten zich in een lagere startuitkering op pensioendatum, het risico op nominale pensioenverlagingen of de introductie van ex-ante herverdeling van actieven naar gepensioneerden. Voor de solidaire premieregeling geven we aan welke instrumenten (beschermings-, over- en projectierendementen of solidariteitsreserve) ingezet kunnen worden. Deze sluiten aan bij de verkenning van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar additionele koopkrachtinstrumenten voor pensioen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PGGM
5.620 - 8.028
Senior
Zeist
Als Enterprise Architect - Pensioenbeheer IT bij PGGM vertaal je strategie naar IT-oplossingen en architectuurkaders voor pensioenadministratie, klantinteractie, data en integraties. Je bewaakt domeinsamenhang en adviseert DevOps teams, projecten en...
Milliman Pensioenen
In overleg
Senior, Medior
Amsterdam
Als Ervaren (Senior) Consultant Milliman Pensioenen bij Milliman Pensioenen adviseer je pensioenfondsen en bedrijven over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, actuariële werkzaamheden, strategische analyses en risicomanagement. Je begeleidt (Junior)...
Groen Van Solinge
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als Consultant Pensioenen bij PwC adviseer je pensioenfondsen en organisaties over complexe financiële en risicovraagstukken. Je werkt multidisciplinair in een dynamisch team en bouwt klantrelaties op. Deel je visie en...
Top vacature
ARAG
4.318 - 6.167
Medior
Leusden
Als Jurist Pensioenrecht bij ARAG behandel je zelfstandig complexe pensioendossiers: adviseren, corresponderen en procederen, inclusief kantongerechtprocedures, over o.a. pensioenregelingwijzigingen, pensioenopbouw/uitkering, werkingssfeer en waardeoverdracht.